Om du varit anställd i mer än ett år och din arbetsgivare inte har lönestöd för dig är det Försäkringskassan som ansvarar för att ge bidrag till arbetshjälpmedel. Det är din arbetsgivare som gör ansökan till Försäkringskassan och får bidraget.
Bidraget kan vara maximalt 50 000 kr per år och går inte till sådant som normalt ska finnas på arbetsplatsen. Du kan exempelvis inte få bidrag till ett höj- och sänkbart skrivbord eftersom det ingår i det arbetsmiljöansvar som din arbetsgivare har. Exempel på saker som du kan få bidrag till är datoranpassningar.